التضامن الاجتماعي تطلق أوسع برنامج تدريبي لتطوير أداء العاملين بالجمعيات الأهلية

 أطلقت وزارة التضامن الاجتماعي، تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، النسخة الأوسع من البرنامج التدريبي للعاملين بإدارات الجمعيات بمديريات التضامن الاجتماعي والوحدة المركزية للجمعيات بالديوان العام، تحت عنوان «تطوير الأداء المؤسسي لفرق عمل إدارات الجمعيات».

ويأتي البرنامج في إطار استراتيجية الوزارة لتطوير منظومة العمل الأهلي ورفع كفاءة الكوادر العاملة في إدارات الجمعيات على مستوى الجمهورية، بما يسهم في تعزيز سرعة الاستجابة وتحسين جودة الخدمات المقدمة، وتطوير الأداء المؤسسي داخل القطاع.

وافتتح البرنامج الأستاذ عمرو حسني رئيس الوحدة المركزية للجمعيات والعمل الأهلي، بحضور عدد من قيادات الوزارة، وبمشاركة نحو 150 مراجعًا من إدارات الجمعيات بمديريات التضامن الاجتماعي المختلفة.

وأكد رئيس الوحدة المركزية للجمعيات أن البرنامج يستهدف بناء قدرات العاملين وصقل مهاراتهم الفنية والإدارية، ورفع كفاءة الأداء وسرعة الإنجاز، إلى جانب إطلاعهم على أحدث الضوابط المنظمة للعمل الأهلي، بما يعزز من كفاءة المنظومة بشكل شامل.

وأشار إلى أن البرنامج يمثل خطوة أساسية في تكوين فرق عمل متخصصة على مستوى الجمهورية، بعد إجراء اختبارات تحريرية وشفوية لاختيار العناصر الأكثر كفاءة، لتولي مهام مراجعة وإدارة ملفات الجمعيات الأهلية بمختلف تخصصاتها.

وتشمل فرق العمل الجديدة مهام متعددة، من بينها القيد والمراجعة المالية والإدارية، وإدارة جمع المال والمنح الأجنبية، والتعامل مع المنظومة الإلكترونية للعمل الأهلي، بما يضمن تحسين جودة الأداء وتوحيد آليات العمل.

ومن المقرر أن يمتد البرنامج التدريبي لعدة أيام، ويتضمن جلسات وورش عمل تفاعلية حول مهارات التواصل، وأحكام قانون تنظيم العمل الأهلي رقم 149 لسنة 2019، والمراجعة المالية، وضوابط التمويل والمنح، وحوكمة العمل الأهلي، وإجراءات القيد والتصاريح، ومكافحة تمويل الإرهاب.

وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي في إطار دعم منظومة العمل الأهلي باعتبارها شريكًا أساسيًا في جهود التنمية، وتعزيز كفاءة الكوادر العاملة لضمان إدارة أكثر احترافية وفاعلية للقطاع في مصر.